Die begleitende Sozialpädagogin Gabriele Kuhfuß
(2. von links) mit den erfolgreichen Gesellinnen

Sechs Teilnehmerinnen der BAFF-Maßnahme, die durch die IMPULS gGmbH durchgeführt und vom JobCenter Hameln-Pyrmont finanziert wird, haben erfolgreich ihre Ausbildung beendet. Sie alle nahmen an der Winter-Prüfung der IHK teil und können sich nun über den Gesellenbrief als Bürokauffrau, Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kauffrau im Groß- und Außenhandel freuen. Die erfolgreichen Frauen haben innerhalb von 31 Monaten ihre jeweilige Ausbildung in Teilzeit absolviert.

Neben der Berufsausbildung galt es für die alleinerziehenden Frauen auch, die Kindererziehung zu meistern. Aufgrund sprachlicher Schwierigkeiten stellte das Lernen und die Prüfungsvorbereitung für einzelne Teilnehmerinnen eine zusätzliche Herausforderung dar, die auch erfolgreich bewältigt wurde. Den Spagat zwischen betrieblicher Ausbildung, Berufsschule und Kinderbetreuung haben sie nun geschafft. Die Umschulung wird durchgeführt über die IMPULS gGmbH.

Dabei werden die Teilnehmerinnen über den gesamten Zeitraum der Ausbildung kontinuierlich sozialpädagogisch unterstützt und begleitet. Bereits seit 2006 gibt es die begleitenden Umschulungen in verantwortlicher Trägerschaft. Auf diese Weise erhalten ALGII- KundInnen unterschiedlicher Altersstufen in Zusammenarbeit mit dem JobCenter Hameln-Pyrmont die Möglichkeit, eine betriebliche Umschulung zu absolvieren und anerkannte Berufsabschlüsse im dualen Ausbildungssystem zu erreichen.

„Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kunden und Kooperationspartner,

zum Jahresausklang blicken wir erfreulicherweise zurück auf ein erfolgreiches Jahr 2011 und danken unseren Auftraggebern, Kunden und Kooperationspartnern für die vertrauensvolle Zusammenarbeit im zurückliegenden Jahr.
Gemeinsam wünschen Ihnen Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IMPULS gGmbH frohe Festtage und alles Gute zum Jahreswechsel 2011/ 2012.
Wie in den zurückliegenden Jahren können wir auch für 2011 als Unternehmen ein positives Resümee unserer geschäftlichen Aktivitäten ziehen: Neue Kunden wurden gewonnen, bestehende Geschäftskontakte ausgebaut und neue Maßnahmen und Projekte im Bereich Arbeitsmarktförderung initiiert. So unser ESF-Projekt „Perspektive Arbeit Hameln-Pyrmont“, das sich gezielt für die soziale Integration von Migranten und ihren Familien einsetzt, die „Allianz 50 plus“ oder die Lernförderung für benachteiligte Schülerinnen und Schüler, die wir in Zusammenarbeit mit der Hamelner Schule Südstadt seit Herbst 2011 durchführen. Auch der Bedarf nach weiteren zusätzlichen Mitarbeitern für soziale Betreuung an vielen Schulen im Landkreis Hameln-Pyrmont ist immer noch ansteigend und wird zunehmend durch private Sponsoren und durch Spenden finanziert.

Der Jahreswechsel 2011/ 2012 ist aber auch mit einigen Wermutstropfen und Einschränkungen verbunden, mit denen wir uns weder als Unternehmen noch als in der Region lebende Menschen zufrieden geben können. (...)“

Den gesamten Artikel als PDF-Datei finden Sie hier: (Klick).

ESF Projekt Perspektive Arbeit Hameln-Pyrmont erfolgreich gestartet
 
Vor allem richtig Deutsch wollen Sie lernen
 
Ohne qualifizierte Ausbildung und ohne gute Deutschkenntnisse haben es Menschen aus anderen Ländern schwer, hier beruflich Fuß zu fassen. Bei der Impuls gGmbH hat in diesem Jahr ein bisher in ganz Nidersachsen einmaliges Projekt begonnen, bei dem es um die Integration solcher Menschen geht …

(Bericht aus der DeWeZet vom 8.12.2011)

Den gesamten Artikel als PDF-Datei finden Sie hier: (Klick).

Erfolgreiches erstes Jahr beim Beschäftigungspakt Allianz 50plus

Das Jobcenter und die Beschäftigungsgesellschaft Impuls können erste Erfolge des Beschäftigungspaktes Allianz 50plus vorweisen. Im Rahmen des Projektes werden gezielt ältere Arbeitslose bei der Suche nach einer neuen Stelle unterstützt. Nach zwanzig Arbeitsvermittlungen im zweiten Halbjahr 2010 seien im laufenden Jahr fast 140 Teilnehmer vermittelt worden, sagt Projektleiterin Kerstin Janack. In einem Drittel der Fälle handele es sich um unbefristete Vollzeitstellen. Andere Arbeitsverhältnisse seien befristete oder Teilzeitstellen. Teilweise komme das den Interessen der Wiedereinsteiger aber entgegen, so Janack weiter.

(Bericht Radio Aktiv; Mittwoch, 28. September 2011)

Mehr Informationen zum Projekt 50 plus hier (Klick).

IMPULS bezieht Ökostrom

Als Beitrag zum Klimaschutz bezieht die IMPULS gGmbh für das Weiterbildungszentrum in der Ohsenerstraße  jetzt Strom aus regenerativen Energien. Unser Vertragspartner, die Stadtwerke Hameln, liefern seit dem 01.01.2012 zertifizierten Ökostrom aus Wasserkraft. Damit leiset IMPULS seinen Beitrag zur Schonung der  natürlichen Ressourcen und unterstützt die Bemühungen des Landkreises Hameln-Pyrmont, den CO-2 Ausstoß bis zum Jahr 2020 um 20 % zu senken.

Link zum Klimaschutzkonzept des Landkreises Hameln-Pyrmont: (Klick)

IMPULS-Projekt Hamelner Zeit-Punkte stellt Kiepehof-Modell fertig

Hamelner Zeit-Punkte – so heißen Orte in der Hamelner Innenstadt, die den Blick zurück auf die Geschichte der Stadt und ihrer Bevölkerung lenken sollen. Im Rahmen eines Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekts haben Mitarbeiter von Impuls in liebevoller Kleinarbeit den sogenannten Kiepehof als Miniaturmodell wiederhergestellt; er steht jetzt in einer Vitrine an der Alten Feuerwache/von Redenhof. Der Historiker Bernd Gelderblom hat dieses Projekt ehrenamtlich begleitet und in fachwissenschaftlicher Hinsicht beraten. Bei der feierlichen Übergabe am 22.September referierte Gelderblom über die Geschichte und Bedeutung des Kiepehofs für die Stadt Hameln, der Sozialpädagoge Dirk Begemann sprach die Herausforderungen und Chancen dieses Projekts an , dem weitere folgen sollen, darunter das Haus Bernstein am Münsterkirchhof.

(Dewezet Hameln 26.09.2011)

Übersicht der Weiterbildungsmaßnahmen und Projekte im Jahr 2012 

Download Flyer (Klick)

Wir suchen im Kundenauftrag:

- Supply Chain Manager (Vermittlungsangebot)

- CNC-Fräser (Vermittlungsangebot)

Weitere Informationen finden Sie hier (Klick).

IMPULS berät und vermittelt seit  September 2010 ältere Arbeitssuchende im Projekt Allianz 50plus!

Unter dem Motto „Jeder Mensch kann etwas! Jeder Mensch wird gebraucht!“ sollen im Rahmen des Projektes die Beschäftigungschancen Älterer verbessert werden. Als Projektdienstleister für die Beratung und Vermittlung in diesem Projekt wurde Impuls gGmbH vom JobCenter Hameln-Pyrmont beauftragt. 

Mehr Informationen zu Allianz 50plus und unseren Angeboten für ältere Arbeitssuchende finden Sie hier (klick).

Informationen über die Erfolge dieses Projektes und Arbeitgeber, die uns bei diesem Projekt unterstützen, finden Sie hier (Klick).

Neues Programm für Fortbildungen im Bereich Pflege und Betreuung online 

Download Flyer (Klick)